Traiter la paie avec CCE

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Objectifs

A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de connaître les éléments relatifs à la préparation, l'établissement et au contrôle de la paie simple et plus complexe.

A l'issue des épreuves de certification (cf. modalités d'évaluation), le bénéficiaire sera amené à valider les compétences suivantes :

• Préparer la paie et les déclarations sociales et fiscales
• Traiter, enregistrer et contrôler la paie
• Traiter, enregistrer et contrôler les déclarations sociales et fiscales

Points clés

Traiter et enregistrer la paie 

• Vérifier régulièrement l’évolution de la réglementation sociale
• Suivre et contrôler les éléments variables du salaire avec les outils mis à disposition
• Évaluer les éléments du salaire brut et net à payer
• Traiter les congés payés, les absences à intégrer dans la paie
• Enregistrer les fiches de paie dans le livre des salaires, dans le respect des procédures internes
• Effectuer un contrôle systématique des éléments de la paie, corriger les écarts ou anomalies et les transmettre à la personne appropriée
• Classer l'ensemble des documents relatifs à la paie

Traiter les déclarations sociales et fiscales relatives aux salaires

• Calculer les bases de calcul des cotisations sociales salariales et patronales, obligatoires et non obligatoires, selon les dispositions légales en vigueur
• Établir les déclarations annuelles sociales et fiscales relatives à la paie selon les normes et dans les délais
• Classer régulièrement les déclarations sociales et fiscales sur salaires

Traiter le paiement des salaires 

• Préparer et enregistrer les avis de paiement des salaires
• Traiter les versements dûs aux salariés dans les délais spécifiés par l'organisation
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie
• Classer toutes les informations relatives à la paie
• Traiter toutes les demandes des salariés relatives à la paie de façon confidentielle

Passerelles : inexistantes

Durée totale : 53 heures, comprenant 7 jours (soit 49 heures de formation par participant) et 4 heures dédiées à la préparation et au passage de la certification CCE.

La certification nécessite une assiduité à l'ensemble de la formation ainsi qu'un engagement et un travail personnel.

Modalités d'assiduité :

La présence du participant est obligatoire sur l'ensemble des séquences prévues au programme. Toute absence doit être justifiée par écrit. Les absences non justifiées (sauf cas de force majeure) ne peuvent pas être comptabilisées dans le service fait et peuvent entraîner une réduction ou une annulation de la prise en charge.

Coût pédagogique : 3040 euros net de taxe par personne incluant la certification CCE.

Selon le statut du bénéficiaire, cette formation peut être financée par le Compte Personnel de formation (CPF), un financement employeur ou un opérateur de compétences (OPCO), sous réserve des conditions d'éligibilité propres à chacun des dispositifs.

Certification :

• Libellé de la certification : "Traiter la paie"
• Certificat de Compétences en Entreprise - CCE
• Code Répertoire Spécifique : RS5369
• Certificateur : CCI France
• Date d'enregistrement de la certification : 17/03/2021
• Date d'échéance de l'enregistrement : 17/03/2026