Révolutionner les achats par l'intelligence artificielle

réf. ACH0044

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1 jour

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Connaissance de bases des processus achats, sensibilité aux enjeux digitaux ou à l'analyse des données.

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fiche pédagogique

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Publics

Tout professionnel exerçant des missions liées aux achats ou à l’optimisation des processus fournisseurs, notamment les acheteurs, responsables achats, assistants achats, ou toute personne impliquée dans une démarche d’innovation ou de digitalisation de la fonction.
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Objectifs

A l'issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de comprendre les principes fondamentaux de l'Intelligence Artificielle (IA) appliqués à la fonction achats, en identifiant ses bénéfices, ses limites et ses conditions d'intégration dans les processus existants.

Le bénéficiare sera amené à valider les compétences suivantes :

  • Analyser :
    • Des cas d'usage concrets et pertinents en lien avec l'optimisation des processus achats
    • La gestion des fournisseurs
    • L'exploitation des données pour fiabiliser les décisions opérationnelles
  • Elaborer un plan d'action structuré pour initier ou renforcer l'usage de l'IA dans son environnement professionnel, en tenant compte de ses contraintes organisationnelles et de maturité digitale.
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Points clés

  • Introduction à l'Intelligence Artificielle et ses enjeux pour les achats
    • Définitions essentielles : IA faible, IA générative, machine learning
    • Panorama des avancées actuelles et perspectives réalistes
    • Enjeux et opportunités de l'IA pour les directions achats
    • Quiz interactif de positionnement (connaissances & usages IA)
  • Cas d'usage sélectionnés à fort impact
    • Analyse intelligente des dépenses (data cleansing, classification automatique)
    • Scoring et prédiction de performance fournisseur
    • Automatisation des tâches répétitives : commandes, relances fournisseurs
    • Etude de cas en sous-groupe : grille d'analyse d'un scénario IA achats
  • Intégration et déploiement raisonné de l'IA achats
    • Conditions de réussite : données, outils, culture projet
    • Typologie des outils et intégration dans l'environnement existant (ERP, SRM)
    • Gouvernance, risques, limites : IA éthique et maîtrise de la donnée
  • Elaboration d'un plan d'action personnalisé
    • Modèle de plan d'action 30/60/90 jours
    • Cartographie d'impact : gains, freins, parties prenantes
    • Restitution collective et engagements individuels
INTER
INTRA
SUR-MESURE
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27 novembre 2025

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