Exercer la mission de formateur en entreprise avec CCE

réf. RHU0037
Code CPF : RS5365

Taux de satisfaction : 93.73% Nombre d'avis : 62
image/svg+xml

5.5 Jours

image/svg+xml

Le certificat de compétences en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé au moins une fois une mission effective liée au CCE concerné en milieu professionnel et/ou extraprofessionnel.

fiche pédagogique

Notre partenaire expert Logo partenaire cce
image/svg+xml

Publics

Pour toute personne amenée à animer une formation interne ou externe
image/svg+xml

Objectifs

A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de construire le déroulement d’une session de formation et les techniques d’animation et d’évaluation

A l’issue des épreuves de certification (cf. modalités d’évaluation), le bénéficiaire sera amené à valider les compétences suivantes  

  • Identifier les besoins de compétences de l'entreprise

  • Préparer une action de formation interne

  • Animer des séquences pédagogiques auprès des salariés de l’entreprise

  • Suivre et évaluer les acquis des stagiaires

image/svg+xml

Points clés

La responsabilité de formateur

  • La place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt
  • Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur
  • La notion de motivation en formation
  • Les devoirs et responsabilités du formateur

La préparation de la formation

  • L'organisation de la formation
  • L'identification des prérequis (entreprise et participants)
  • La progression pédagogique
  • La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être)
  • L'élaboration du contenu de la formation
  • La structuration d'un thème de formation

La gestion de l’intervention

  • Les séquences de démarrage de la formation
  • La gestion de son temps de formation
  • La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés
  • Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place
  • L'évaluation de la session de formation

L’animation de la formation

  • Le rôle et comportement du formateur
  • La communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...)
  • Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique
  • Les typologies d'animateurs
  • La gestion du groupe
  • Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants difficiles
  • Les différents profils de participants Les supports de l'animation
  • Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages
  • Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter

La certification Qualiopi : enjeux, critères et processus d’audit

  • Comprendre le contexte réglementaire et l’impact de la loi du 5 septembre 2018 sur la formation professionnelle.
  • Identifier les organismes et acteurs concernés, ainsi que leurs obligations liées à la certification.
  • Découvrir les 7 critères Qualiopi, leurs objectifs et leur mise en pratique au sein d’un organisme de formation.
  • Appréhender la logique de preuves, l’approche processus et la gestion documentaire.
  • Se préparer efficacement à l’audit Qualiopi : étapes, planification, exigences documentaires, gestion des non-conformités et actions correctives

Durée totale : 38 heures, comprenant :

  • 5 jours, 35 heures de formation par participant
  • 3 heures dédiées à la préparation et au passage de la certification CCE

La certification nécessite une assiduité à l’ensemble de la formation ainsi qu’un engagement et un travail personnel.

Modalités d’assiduité :

La présence du participant est obligatoire sur l’ensemble des séquences prévues au programme.
Toute absence doit être justifiée par écrit.
Les absences non justifiées (sauf cas de force majeure) ne peuvent pas être comptabilisées dans le service fait et peuvent entraîner une réduction ou une annulation de la prise en charge.

Coût pédagogique : 

2400 € net de taxe par personne incluant la certification CCE. 

Selon le statut du bénéficiaire, cette formation peut être financée par le Compte personnel de formation (CPF), un financement employeur ou un opérateur de compétences (OPCO) sous réserve des conditions d’éligibilité propres à chacun des dispositifs

Certification :

Libellé de la certification : « Exercer la mission de formateur en entreprise »

Certificat de Compétences en Entreprise- CCE

Code Répertoire Spécifique : RS5365

Certificateur : CCI France

Date d’enregistrement de la certification : 17/03/2021

Date d’échéance de l’enregistrement : 17/03/2026

RS5365 - Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE) - France Compétences (francecompetences.fr)

INTER
INTRA
SUR-MESURE
Prochaines sessions
4 mars au 24 avril 2026

Saintes

2400 € net

    image/svg+xml

    Dans votre entreprise

    pour 5 personnes minimum

    image/svg+xml

    Nous consulter

    Vous êtes intéressé par cette thématique mais vous avez des besoins spécifiques?
    Nous pouvons élaborer pour vous une formation sur-mesure.
    être contacté