Exercer la mission de formateur en entreprise avec CCE

réf. RHU0037
Code CPF : RS5365

Taux de satisfaction : 93.91% Nombre d'avis : 52
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5.5 Jours

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Le certificat de compétences en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé au moins une fois une mission effective liée au CCE concerné en milieu professionnel et/ou extraprofessionnel.

fiche pédagogique

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Publics

Pour toute personne amenée à animer une formation interne ou externe
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Objectifs

A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de construire le déroulement d’une session de formation et les techniques d’animation et d’évaluation

A l’issue des épreuves de certification (cf. modalités d’évaluation), le bénéficiaire sera amené à valider les compétences suivantes  

  • Identifier les besoins de compétences de l'entreprise

  • Préparer une action de formation interne

  • Animer des séquences pédagogiques auprès des salariés de l’entreprise

  • Suivre et évaluer les acquis des stagiaires

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Points clés

  • La responsabilité de formateur

  • La place de la formation dans l'entreprise, son enjeu, son impact, son intérêt

  • Les compétences nécessaires pour devenir un bon animateur

  • La notion de motivation en formation

  • Les devoirs et responsabilités du formateur

  • La préparation de la formation

  • L'organisation de la formation

  • L'identification des prérequis (entreprise et participants)

  • La progression pédagogique

  • La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir, savoir-faire, savoir-être)

  • L'élaboration du contenu de la formation

  • La structuration d'un thème de formation

  • La gestion de l’intervention

  • Les séquences de démarrage de la formation

  • La gestion de son temps de formation

  • La chronologie à suivre pour les différents thèmes travaillés

  • Quelles méthodes de travail choisir pour impliquer, quel cadre de communication mettre en place ?

  • L'évaluation de la session de formation

  • L’animation de la formation

  • Rôle et comportement du formateur

  • Communication verbale et non-verbale (l'articulation, le débit, la gestuelle et les déplacements...)

  • Les notions de directivité sur les règles et non directivité sur l'expression : comment trouver le bon équilibre dans sa pratique

  • Les typologies d'animateurs

  • La gestion du groupe

  • Le groupe : règles d'existence d'un groupe, particularités d'une vie de groupe, gestion des interventions, gestion des participants difficiles

  • Les différents profils de participants Les supports de l'animation

  • Les illustrations pédagogiques pour mieux faire passer les messages

  • Les supports pédagogiques : quels outils choisir, quand, comment les exploiter

  • Présentation des enjeux de la certification

  • La loi du 5 septembre 2018 : contexte et impact sur la formation professionnelle

  • Les organismes concernés (organismes de formation, CFA, VAE, bilans de compétences, etc.)

  • Obligations des organismes de formation vis-à-vis de la certification (accès aux financements publics, CPF)

  • Rôle de France compétences et notion de formation certifiante

  • Les nouvelles obligations de la sous-traitance (interdictions, limites, obligations)

  • Présentation des 7 critères et leur finalité

  • Comprendre les principes de qualité sur lesquels reposent la certification, les sujets centraux

  • Relier les critères Qualiopi à des pratiques internes concrètes au sein de l'organisme de formation

  • La logique de preuves et l'approche processus : comment la certification s’articule autour d’une gestion structurée

  • Les acteurs impliqués 

  • Le processus d'audit Qualiopi

  • Les différentes étapes de la certification (audit initial, de surveillance, de renouvellement) et sa planification

  • Explication des notions de non-conformités majeures et mineures

  • Les exigences documentaires : quels documents fournir et comment se préparer efficacement

  • Démonstration de conformité à travers les preuves documentaires (exemples de documents types)

  • Actions correctives et plan d’action après l’audit

Certification :

Libellé de la certification : « Exercer la mission de formateur en entreprise »

Certificat de Compétences en Entreprise- CCE

Code Répertoire Spécifique : RS5365

Certificateur : CCI France

Date d’enregistrement de la certification : 17/03/2021

Date d’échéance de l’enregistrement : 17/03/2026

RS5365 - Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE) - France Compétences (francecompetences.fr)

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INTRA
SUR-MESURE
Prochaines sessions
11 mars au 7 mai 2025

Saintes

2130 € net

9 octobre au 12 décembre 2025

La Rochelle

2400 € net

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