Réussir ses recrutements
réf. AUTREC
1 jour
Pas de prérequis nécessaire
fiche pédagogique
Publics
Pour tous les dirigeants d’entreprises, du commerce, des services, du tourisme et de l’industrie, ainsi que les personnes en charge du recrutement dans les entreprisesObjectifs
- Découvrir une méthode simple de recrutement en 6 étapes (fiches pratiques)
Points clés
Le processus de recrutement, la démarche chronologique
- Le besoin
- Quels sont les enjeux ?
- Le recrutement est-il justifié, nécessaire ?
- Définir le besoin
- Le poste à pourvoir
- Identifier les missions, les tâches, le cadre de travail
- Définir le poste
- Le profil
- Il n’y a pas de profil type, il doit être adapté au poste
- Définir le profil
- La recherche de candidats
- La prospection interne
- La prospection extérieure
- Quelques outils d’aide
- L’entretien d’embauche
- La recherche d’information
- La recherche d’adéquation avec le poste
- L’intégration
- La communication interne
- L’accompagnement
- Le suivi