Exercer le rôle de tuteur en entreprise avec CCE

réf. RHU0036
Code CPF : RS5368

Taux de satisfaction : 100.00% Nombre d'avis : 11
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2.5 Jours

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Le certificat de compétences en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé au moins une fois une mission effective liée au CCE concerné en milieu professionnel et/ou extraprofessionnel.

fiche pédagogique

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Publics

Pour toute personne accueillant ou étant amenée à accueillir des nouveaux collaborateurs, quel que soit leur statut (apprentis, stagiaires, CDD…)
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Objectifs

A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable d'exercer le rôle de tuteur en entreprise

A l'issue des épreuves de certification (cf. modalités d'évaluation), le bénéficiaire sera amené à valider les compétences suivantes :

  • Organiser l'accueil d'un nouveau salarié en amont de son entrée dans l'entreprise
  • Informer l'ensemble des acteurs concernés directement ou non par la venue d'un nouvel arrivant
  • Conduire un entretien d'accueil
  • Clarifier son rôle de tuteur auprès du nouvel arrivant et le contexte de l'accompagnement
  • Analyser les expériences et acquis du nouvel arrivant en les mettant en rapport avec le métier concerné
  • Organiser son parcours
  • Définir les conditions dans lesquelles s'effectuera l'accompagnement du nouvel arrivant
  • Négocier avec le nouvel arrivant les modalités de son accompagnement
  • Analyser, après les avoir sélectionnées, les situations professionnelles significatives porteuses des compétences clefs constitutives du métier
  • Définir l'approche et les méthodes à mobiliser
  • Accompagner le nouvel arrivant dans la réalisation des activités professionnelles
  • Définir les modalités de suivi et d'évaluation
  • Mener des entretiens d'appréciation - bilan, point d'étape ou évaluation
  • Animer des réunions d'évaluation avec le tutoré et les différents professionnels collaborant à son intégration et à sa formation
  • Analyser en concertation avec le tutoré, les différents bilans effectués avec lui et les autres professionnels
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Points clés

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités 

  • Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
  • Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)

Identifier les missions et la posture du tuteur

  • Le positionnement du tuteur
  • Le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

Réussir l’accueil et l’intégration 

  • Objectifs de l’accueil et de l’intégration
  • Les pratiques facilitant l’intégration

Découvrir les liens intergénérationnels au travail

  • Qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?

Organiser la transmission des compétences

  • Découvrir les clés de la transmission
  • Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
  • Accompagner l’apprenant au quotidien

Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :

  • Les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
  • Les règles de communication et les techniques d’entretien
  • La gestion et la prévention des conflits

Passerelles : Inexistantes

Certification :

Certificat de Compétences en Entreprise - CCE : "Exercer le rôle de tuteur en entreprise"

Libellé de la certification : "Exercer le rôle de tuteur en entreprise"

Répertoire spécifique RS5368

Certificateur : CCI France

Date d'enregistrement de la certification : 17/03/2021

Date d'échéance de l'enregistrement : 17/03/2026

INTER
INTRA
SUR-MESURE
Prochaines sessions
19 septembre au 25 octobre 2024

Jonzac

1220 € net

3 octobre au 4 novembre 2024

Marennes

1220 € net

12 novembre au 20 décembre 2024

Saintes

1220 € net

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    pour 3 personnes minimum

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