Exercer le rôle de tuteur en entreprise avec CCE

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Objectifs

A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable d’exercer le rôle de tuteur en entreprise

A l’issue des épreuves de certification (cf. modalités d’évaluation), le bénéficiaire sera amené à valider les compétences suivantes :

• Accueillir et intégrer le tutoré au sein du collectif de travail

• Organiser son parcours au sein de l’entreprise

• Transmettre les compétences et la culture d’entreprise

• Suivre et évaluer ses acquis professionnels

Points clés

Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités 

• Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
• Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)

Identifier les missions et la posture du tuteur

• Le positionnement du tuteur
• Le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur

Réussir l’accueil et l’intégration 

• Objectifs de l’accueil et de l’intégration
• Les pratiques facilitant l’intégration

Découvrir les liens intergénérationnels au travail

• Qui sont les « baby-boomers », les « X », les « Y », les « Z » ?

Organiser la transmission des compétences

• Découvrir les clés de la transmission
• Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
• Accompagner l’apprenant au quotidien

Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré :

• Les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
• Les règles de communication et les techniques d’entretien
• La gestion et la prévention des conflits

Passerelles : Inexistantes

Durée totale : 17 heures, comprenant : 

• 2 jours, 14 heures de formation par participant
• 3 heures dédiées à la préparation et au passage de la certification CCE 

La certification nécessite une assiduité à l’ensemble de la formation ainsi qu’un engagement et un travail personnel

Modalités d’assiduité

La présence du participant est obligatoire sur l’ensemble des séquences prévues au programme.
Toute absence doit être justifiée par écrit.
Les absences non justifiées (sauf cas de force majeure) ne peuvent pas être comptabilisées dans le service fait et peuvent entraîner une réduction ou une annulation de la prise en charge.

Coût pédagogique 

1230 € net de taxe par personne incluant la certification CCE.

Selon le statut du bénéficiaire, cette formation peut être financée par le Compte personnel de formation (CPF), un financement employeur ou un opérateur de compétences (OPCO) sous réserve des conditions d’éligibilité propres à chacun des dispositifs

Certification :

Certificat de Compétences en Entreprise - CCE : "Exercer le rôle de tuteur en entreprise"

Libellé de la certification : "Exercer le rôle de tuteur en entreprise"

Répertoire spécifique RS5368

Certificateur : CCI France

Date d'enregistrement de la certification : 17/03/2021

Date d'échéance de l'enregistrement : 17/03/2026