Mettre en place une démarche RSE

réf. QUA0079

Taux de satisfaction : 79.17% Nombre d'avis : 4
image/svg+xml

2 Jours

image/svg+xml
Aucun prérequis nécessaire

fiche pédagogique

Notre partenaire expert Logo partenaire ieqt
image/svg+xml

Publics

Pour toute personne concernée par la mise en place d’une démarche RSE
image/svg+xml

Objectifs

A l’issue de la formation, le bénéficiaire sera capable de :

  • Définir les avantages d’un engagement Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et ses limites
  • Acquérir les méthodes et les outils permettant la mise en œuvre d’un projet RSE dans l’entreprise
  • Appliquer et coordonner une démarche RSE sur la base de l’ISO 26000
image/svg+xml

Points clés

  • Définir la responsabilité sociétale
    • Connaître les thématiques couvertes par le RSE
    • Découvrir les questions centrales du référentiel ISO 26000
    • Identifier et dialoguer avec les parties intéressées
  • Pourquoi la Responsabilité Sociétale
    • Définir les motivations des entreprises qui s’engagent
    • Identifier les attentes des clients
    • Relever les freins et limites à la démarche
  • Mettre en œuvre la RSE en entreprise
    • Démarrer un projet RSE, définir les étapes
    • Comment réaliser un état des lieux pour identifier ses priorités
    • Définir et mettre en œuvre un plan d’actions
    • Les indicateurs de reporting de la RSE sur les champs sociaux, sociétaux et environnementaux
    • Les outils de valorisations disponibles.
    • Les coûts
    • Articulation avec les démarches Qualité, Sécurité, Environnement
    • Les apports et les complémentarités
  • Mise en œuvre à partir d’un cas
    • Analyse de la situation d’une PME
    • Réalisation partagée d’un diagnostic
    • Réalisation d’un plan d’actions
  • Définir
    • le processus d’identification des parties prenantes au travers de l’ISO 26000
    • la notion de changement climatique et de ses conséquences sur le fonctionnement d’une entreprise et sur le quotidien de chaque salarié dans sa propre vie
    • comment impliquer chaque salarié, au travers d’une politique de RSE, et valoriser l’offre de son entreprise ou de sa collectivité
INTER
INTRA
SUR-MESURE
Prochaines sessions
10 au 11 avril 2024

La Rochelle

740 € net

    image/svg+xml

    Dans votre entreprise

    pour 3 personnes minimum

    image/svg+xml

    Nous consulter

    Vous êtes intéressé par cette thématique mais vous avez des besoins spécifiques?
    Nous pouvons élaborer pour vous une formation sur-mesure.
    être contacté